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Schichtgebot: Was es ist und wie Sie es in Ihrem Unternehmen einsetzen können

Möchten Sie Ihren Mitarbeitern mehr Einfluss auf ihren Arbeitsplan geben? Versuchen Sie es mit Schichtgeboten. Erfahren Sie, was es ist und wie Sie es in Ihrem Unternehmen optimal einsetzen können.

2-2-3-Arbeitsplan: Was er ist und wie man ihn umsetzt

Suchen Sie nach alternativen Zeitplänen für Ihr Unternehmen? Erfahren Sie mehr über den 2-2-3-Plan, seine Stärken und Schwächen und Tipps für die Umsetzung.

Angesichts einer schwierigen Wirtschaftslage bieten die besten Arbeitsplätze in Europa Flexibilität und Wohlbefinden

Mitarbeiter von Best Workplaces in Europe berichteten eher von fairer Bezahlung, Wohlbefinden und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

5 Expertentipps zur Bewältigung von HR-Herausforderungen und zum Aufbau einer florierenden Unternehmenskultur

Die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur kann wie eine entmutigende Aufgabe erscheinen. Hier sind fünf Strategien, um HR-Herausforderungen in eine Chance zu verwandeln, einen besseren Arbeitsplatz und ein erfolgreicheres Unternehmen zu fördern.

Verbesserung der Online-Überwachung mit der Sekundärkamerafunktion von Talview

Verbessern Sie die Online-Überwachung mit der Sekundärkamerafunktion von Talview, die das Remote-Überwachungserlebnis verbessert und die Prozesse für Bewertungen vereinfacht.

Möchten Sie ein besseres Arbeitsplatzerlebnis? Wechseln Sie das Unternehmen, nicht die Branche

Die besten Arbeitgeber der Branche 2023 legen Wert auf Gerechtigkeit und Sinn und übertreffen typische Arbeitsplätze.

Wie Zuhörprogramme Nissan dabei halfen, die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung zu verbessern

Nissan erzählt, wie es seine robusten Programme zum Zuhören seiner Mitarbeiter entwickelt hat, und gibt Ratschläge, wie sichergestellt werden kann, dass jede Stimme im Unternehmen gehört wird.

Wie der Fokus auf Leidenschaft am Arbeitsplatz Mitarbeiter in Richtung Burnout treiben kann

Leidenschaft am Arbeitsplatz kann eine gute Sache sein, aber wenn Leidenschaft zur Obsession wird, besteht für Mitarbeiter ein höheres Burnout-Risiko.

So bewahren Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in Zeiten der Störung

Wenn sich Arbeitgeber in Krisenzeiten die Zeit nehmen, ihre Mitarbeiter zu überprüfen, stellt dies sicher, dass das Vertrauen der Mitarbeiter nicht erschüttert wird.

So schreiben Sie einen Lebenslauf für ein Praktikum

Kürzlich abgeschlossen? Verwandeln Sie mit unserem Expertenratgeber Ihre akademischen Leistungen in einen praktikumswürdigen Lebenslauf, der die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern auf sich zieht!