7 Tips Kesalahan Mencari Kerja yang Harus Dihindari

Diterbitkan: 2022-01-16

Mencari pekerjaan tidak semudah yang dibayangkan. Ini adalah bagian yang menantang dari karir kami. Setiap hari, ratusan orang mencari pekerjaan yang mereka minati atau yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Untuk menemukan pekerjaan yang lebih baik, Anda harus memiliki pilihan pekerjaan yang tepat yang Anda lamar. Sebelum melamar pekerjaan, Anda harus memastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang tepat yang dicari oleh perusahaan atau pemberi kerja.

Hal penting lainnya adalah memiliki resume yang efektif. Semua keterampilan, kualifikasi, dan pencapaian Anda harus disertakan, tetapi jangan lupa untuk membuatnya singkat. Meskipun Anda melakukan yang terbaik, mungkin ada beberapa kesalahan yang tidak memungkinkan Anda untuk mencapai tujuan Anda. Jadi, apa saja kemungkinan kesalahan dalam pencarian kerja? Apa hal-hal yang perlu Anda tingkatkan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak Anda dapatkan? Apakah kesalahannya besar atau dapat diselesaikan dengan mudah

Beberapa kesalahan besar yang pasti membutuhkan waktu, tetapi yang lain bisa menjadi kesalahan kecil. Namun demikian, Anda tidak boleh mengabaikan apa pun yang dapat membahayakan pencarian kerja Anda. Jadi di dunia yang kompetitif ini, kesalahan sederhana bisa cukup untuk membuat Anda keluar dari konteks menjadi kandidat yang tepat. Mari kita pelajari beberapa kesalahan paling umum dalam pencarian kerja:

melamar secara acak

Pekerjaan Terkadang cukup menantang untuk mendapatkan pekerjaan pilihan Anda. Jadi, daripada menunggu pekerjaan yang cocok, orang melamar pekerjaan acak dengan harapan mendapatkan pekerjaan saja. Ini adalah salah satu kesalahan paling umum dalam pencarian kerja oleh kandidat. Melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda tidak ada artinya.

Jika Anda tidak memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan, Anda seharusnya tidak pernah berharap untuk mendapatkannya. Sebaliknya, Anda harus fokus dan meluangkan waktu untuk mencari pekerjaan dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi Anda. Atau yang lain, Anda juga dapat berusaha untuk mendapatkan beberapa pelatihan yang akan meningkatkan keterampilan Anda dan membantu Anda mendapatkan pekerjaan atau karir yang tepat.

Tidak Mengirim Surat Pengantar

Surat pengantar adalah dokumen yang memberikan informasi tambahan tentang keahlian dan pengalaman Anda. Ini mencakup informasi dasar, keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan Anda. Dalam dokumen ini, Anda menulis tujuan sebenarnya dari surat itu; mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu? Apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang tepat untuk lowongan yang diberikan? Dan seterusnya.

Ada kelalaian besar di pihak pencari kerja, yaitu pencari kerja tidak mengirimkan surat lamaran. Juga, orang-orang yang mengirim surat lamaran membuat kesalahan kritis dalam memberikan semua informasi yang diperlukan. Kesalahan besar lainnya adalah tidak melampirkan dokumen penting yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan.

Mengabaikan Media Sosial

Media sosial ini hari digunakan untuk banyak tujuan selain jaringan. Setiap kali Anda melamar pekerjaan, jangan berasumsi bahwa kualifikasi, resume, CV, dan sebagainya akan melakukan semua hal. Media sosial yang kuat dapat meningkatkan kekuatan jaringan Anda dan memengaruhi pencarian pekerjaan Anda. Hal ini telah membuka akses untuk menjangkau masyarakat dengan mudah.

Aktiflah di media sosial dan mulailah mengikuti orang-orang dan industri mereka. Banyak orang ditolak setelah wawancara hanya karena kurangnya informasi tentang perusahaan. Lakukan riset tentang perusahaan; cari mereka di situs jejaring sosial seperti Facebook, Twitter, LinkedIn, dan lainnya.

Menghindari Jaringan Pribadi

Acara Keluar dan menjalin hubungan dengan komunitas dan industri juga sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan. Tentu saja tidak apa-apa untuk menjadi pemalu, tetapi setidaknya berusahalah untuk membuat beberapa koneksi pribadi. Jaringan sangat penting dan memainkan peran yang sangat penting dalam mendapatkan pekerjaan. Ini adalah keterampilan yang penting.

Bergabunglah dengan acara lokal, luangkan waktu untuk mengenal orang-orang penting di industri ini, dan buat koneksi. Jangan dibatasi hanya media sosial untuk bisa terhubung dengan orang baru. Ini adalah kelemahan untuk mewujudkan impian Anda. Jika Anda cenderung tetap pemalu sepanjang waktu, Anda akan membatasi tujuan Anda untuk diri sendiri. Tetapkan tujuan untuk terhubung dengan sebanyak mungkin orang selain jaringan online.

Terima Penolakan Secara Pribadi

Faktanya adalah jarang orang mendapatkan tawaran pekerjaan pertama kali mereka melamar. Mendapatkan pekerjaan tidak semudah itu. Jadi, jika Anda ditolak, jangan pernah menganggapnya terlalu pribadi. Penolakan adalah fenomena normal yang dihadapi setiap pencari kerja pada titik tertentu dalam karirnya. Anda bisa belajar banyak hal dari penolakan. Ada banyak cara positif lainnya untuk menangani penolakan.

Cobalah untuk mengetahui alasan penolakan dan kekurangan Anda. Dapatkan umpan balik dari orang-orang dan coba tingkatkan keterampilan yang menjadi kelemahan Anda atau dapatkan keterampilan baru yang dapat bermanfaat bagi Anda di masa depan. Bertindak atas setiap umpan balik yang Anda dapatkan dari pemberi kerja, perekrut, dan orang lain. Jadikan penolakan sebagai kekuatan Anda saat melamar pekerjaan yang akan datang.

Menjadi Terbatas

Berselancar di Internet untuk mencari pekerjaan adalah ide yang bagus. Anda dapat menemukan banyak lowongan pekerjaan di Internet. Ada banyak lowongan yang diposting secara online maupun offline. Saat ini, sangat lebih mudah untuk mendaftar secara online juga. Namun, ada banyak tempat lain yang bisa Anda jelajahi. Menggantung online tidak bisa begitu saja mendapatkan pekerjaan yang Anda cari.

Anda dapat mencari seseorang yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Rekomendasi atau rujukan banyak membantu dalam pencarian kerja. Selain itu, jaringan pribadi atau profesional Anda dapat menjadi tangkapan yang mudah bagi Anda. Karena koneksi, mungkin ada lebih sedikit persaingan untuk mendapatkan pekerjaan. Tetapi orang-orang merasa malu tentang hal ini; mereka ragu untuk menghubungi teman atau orang yang mereka kenal.

Jauhkan Mata Anda dari Kompetisi

Ini adalah usia persaingan. Anda tidak boleh lupa bahwa ada ribuan orang seperti Anda yang sedang mencari pekerjaan. Banyak orang termasuk dalam kategori pencarian kerja Anda seperti bersaing untuk pekerjaan serupa di level yang sama. Keterampilan dan pengalaman Anda harus selalu diingat, tetapi juga pencapaian utama Anda.

Cobalah untuk membangun keterampilan dan prestasi Anda yang dapat membuat Anda berbeda dari pesaing lainnya. Pesaing Anda akan memiliki tanggung jawab yang sama, tetapi pencapaian Anda unik. Cara berpikir proaktif dan presentasi CV Anda sesuai. Cara baru presentasi keterampilan Anda akan membantu Anda membuat kesan yang lebih baik dari awal. Mencari pekerjaan adalah hal yang sangat sulit untuk dilakukan. Anda perlu memiliki panduan yang tepat untuk sukses.