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Sostenibilità del lavoro a distanza: aspettative vs realtà

Quando la pandemia di Covid-19 ha colpito nel 2020, il mondo è cambiato completamente per un periodo di tempo. Mentre è un momento che la maggior parte di noi dimenticherebbe felicemente, molti dei cambiamenti che si sono verificati stanno diventando punti fermi permanenti nella nostra società che va avanti, in particolare con il lavoro. Quando il Covid ha bloccato tutto, improvvisamente chi lavora in […]

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Sfide comuni di assunzione di volumi nel settore IT-BPM

Scopri le sfide comuni nelle assunzioni per il settore IT-BPM quando si assume un volume elevato leggendo questo blog.

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Il segreto per sbloccare i colli di bottiglia della tua attività

Se i tuoi processi sono progettati ed eseguiti correttamente, probabilmente non dovresti avere ritardi. Ma cosa succede se i grandi processi che hai costruito fino in fondo stanno ancora fornendo risultati ritardati? Ti sei perso qualcosa? Il processo semplicemente non è abbastanza buono? NO. Se i tuoi processi sono buoni, potrebbe esserci un altro motivo per […]

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Coinvolgere e gestire una forza lavoro multigenerazionale

La gestione di una forza lavoro multigenerazionale comporta la visualizzazione di tutti come individui, lo sviluppo di relazioni di mentoring e il controllo dei metodi di comunicazione.

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Perché Flextime è uno strumento importante per supportare il benessere dei dipendenti

Il tempo flessibile dovrebbe essere adottato per aiutare i dipendenti ad abbinare l'orario di lavoro al loro cronotipo.

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5 priorità per la cultura del posto di lavoro per ogni organizzazione nel 2023

Le priorità della cultura del posto di lavoro per il 2023 includono il raddoppio dell'assistenza ai lavoratori, la rivisitazione dell'esperienza di lavoro di persona e altro ancora.

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Lavoro ibrido: cos'è? (suggerimenti, vantaggi e altro)

In che modo il lavoro flessibile, remoto o ibrido andrà a vantaggio dei tuoi dipendenti? Spieghiamo tutto in questa guida, incluso come impostare il tuo personale remoto per il successo.

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13 idee per premiare il riconoscimento dei dipendenti per ispirare e premiare il tuo personale

Queste idee per il riconoscimento dei dipendenti ti aiuteranno a premiare e ispirare il tuo personale a realizzare grandi cose, dal fare il possibile per dare un ottimo feedback.

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Cosa rende grande una buona squadra? 8 fattori per il successo

Scopri cosa rende una buona squadra e come renderla fantastica! Dall'obiettivo alla leadership, questa è la tua guida completa per costruire team forti.

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Come creare una cultura positiva sul posto di lavoro (ed evitare errori tossici)

Ti stai chiedendo come creare una cultura positiva sul posto di lavoro che sostenga il benessere dei dipendenti? Ecco come creare fiducia e supporto all'interno dell'ambiente del tuo team.

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