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7 attività rompighiaccio del team virtuale per migliorare l'onboarding dei dipendenti

Per ora, i tempi dei tradizionali processi di onboarding appartengono al passato: ecco alcune attività virtuali per aumentare il morale del team durante l'onboarding.

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Grandi cambiamenti nei test di certificazione della tecnologia

Le nuove tecnologie stanno determinando grandi cambiamenti nei test di certificazione e l'enorme ruolo che le certificazioni svolgono nella crescita professionale.

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17 migliori programmi TV sul lavoro di squadra da guardare con i colleghi

Un elenco di programmi TV popolari sul lavoro di squadra che illustrano la risoluzione dei problemi mentre celebrano i vantaggi di avere personalità diverse nella squadra.

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Le prossime iniziative sul posto di lavoro che i dipendenti vogliono

Politiche di lavoro completamente flessibili, trasparenza retributiva e ludicizzazione hanno l'obiettivo di migliorare l'esperienza dei dipendenti - ma cosa vogliono veramente i dipendenti?

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Come calcolare e ridurre i tempi di inattività nella tua azienda

Vuoi aumentare la produttività? Concentrati sulla riduzione dei tempi morti. Scopri come risparmiare tempo nel tuo flusso di lavoro e aumentare l'efficienza della tua azienda.

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Onboarding virtuale: una guida per il successo

La prima settimana in un nuovo lavoro può essere travolgente. Quindi cosa succede quando questo processo avviene virtualmente? Abbiamo messo insieme una guida per aiutare ad accogliere i nuovi dipendenti.

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4 modi per creare posti di lavoro che le donne non vorranno lasciare

come i migliori luoghi di lavoro stanno aiutando le donne ad avere successo all'interno delle loro organizzazioni.

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5 segreti per hackerare il mentoring inverso

Quando penso al tutoraggio inverso, penso alle estati con i miei nonni da adolescente. Nel 2011 avevano recentemente sostituito il loro dial-up con questa piccola cosa carina chiamata "whiff-ee", come la pronunciava mio nonno. Ma, poiché i miei nonni sono cresciuti negli anni '30 e '40, non capivano davvero come usarlo. […]

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In che modo Cisco coinvolge i leader per comprendere l'esperienza vissuta dei dipendenti

In che modo collegare i leader con opinioni e convinzioni sconosciute rende un'azienda più forte

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Come Perkbox mantiene alta la cultura da remoto

Il nostro team di persone ha lavorato duramente per mantenere viva la nostra cultura. Abbiamo voluto condividere queste iniziative per mostrare come mantenere viva la cultura a distanza.

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