Le persone in cerca di lavoro hanno una probabilità 4,5 volte maggiore di trovare un grande capo in un ottimo posto di lavoro certificato

Pubblicato: 2022-01-17

In che modo le aziende certificate Great Place to Work superano il posto di lavoro medio negli Stati Uniti

Il 95% dei candidati afferma che la reputazione è un fattore importante quando si considera un'offerta di lavoro. Questa dovrebbe essere musica per le orecchie delle aziende certificate Great Place to Work.

Secondo la nostra ricerca, le aziende certificate possono vantarsi di avere capi migliori, percorsi più equi per le promozioni e dipendenti che dichiarano di non vedere l'ora di venire al lavoro.

Le aziende che soddisfano lo standard Certified hanno un successo fino a 4 volte maggiore nell'attrarre, trattenere e coinvolgere i talenti rispetto al posto di lavoro medio negli Stati Uniti, secondo il nostro studio nazionale sui dipendenti.

La certificazione è diventata un punto di riferimento nazionale di cultura aziendale positiva. Almeno il 65% (7 su 10) degli attuali dipendenti di un'azienda deve dire che è un ottimo posto di lavoro . Con la media nazionale di appena il 49% , la certificazione è una pietra miliare che vale la pena celebrare.

Great Place to Work ha condotto un sondaggio nazionale tra i dipendenti nel 2019. Oltre 2000 dipendenti in una vasta gamma di settori, tra cui finanza, assistenza sanitaria, produzione, servizi professionali, vendita al dettaglio, tecnologia e ospitalità, che non partecipano regolarmente al nostro sondaggio, ci hanno parlato di la loro esperienza dei dipendenti.

Ai dipendenti di quattro livelli manageriali e di una varietà di gruppi demografici è stato chiesto di valutare i loro luoghi di lavoro in 60 affermazioni che misurano fiducia, orgoglio, collaborazione, efficacia gestionale, innovazione, diversità ed equità, nonché altri elementi della cultura aziendale.

Abbiamo quindi confrontato le medie nazionali con le valutazioni dei dipendenti delle aziende Great Place to Work-Certified. Le lacune sono sorprendenti.


Nel posto di lavoro medio degli Stati Uniti, solo il 49% dei dipendenti sta vivendo un'esperienza positiva.

Indipendentemente dal fatto che i dipendenti lavorassero nel settore sanitario (49%), dell'ospitalità (48%) o nel settore della tecnologia pubblicizzato (51%), il quadro generale non è eccezionale. I risultati medi più alti sono arrivati ​​dai dipendenti che lavorano nel settore finanziario, con un "enorme" 56%.

Dichiarazione

Finanza

Produzione

Servizi professionali

Vedere al dettaglio

Tecnologia

Assistenza sanitaria

Ospitalità (es. Hotel, Ristoranti)

Altro

Media

Tenendo conto di tutto, direi che questo è un ottimo posto per lavorare.

64%

49%

58%

57%

64%

58%

61%

61%

 

MEDIA in tutte le dichiarazioni del sondaggio

56%

42%

52%

47%

51%

49%

48%

49%

49%

 

Il punto di riferimento di una grande cultura aziendale

È dura là fuori. Meno della metà dei lavoratori statunitensi ritiene che la distribuzione dei profitti sia equa e più della metà riferisce regolari favoritismi, politiche e pratiche di promozione sleale nei propri luoghi di lavoro .

Ma le aziende certificate Great Place to Work superano i concorrenti su ognuna di queste metriche.

Le aziende che costruiscono luoghi di lavoro basati sulla fiducia cambiano radicalmente queste dinamiche e creano luoghi di lavoro in cui i dipendenti non vedono l'ora di andare e, di conseguenza, aziende che prosperano.

I grandi luoghi di lavoro sono pieni di grandi manager e colleghi di supporto e appassionati

Se sei in cerca di lavoro, ci sono molte ragioni per cui è meglio lavorare in un ottimo posto di lavoro certificato :

  • 4,5 volte più probabilità di lavorare per un grande capo (e il 75% in meno di probabilità di averne uno terribile)
  • L' 88% in più di dipendenti afferma che non ci sono politiche e pugnalate alle spalle nei loro luoghi di lavoro
  • Il 93% di probabilità in più non vede l'ora di venire al lavoro


I grandi luoghi di lavoro pagano e promuovono le persone in modo equo

I dipendenti nei grandi luoghi di lavoro affermano di aver spesso o sempre ritenuto le pratiche nei loro luoghi di lavoro eque. In Certified great workplace, i dipendenti sono:

  • 2 volte più probabilità di essere pagato in modo equo
  • 2 volte più probabilità di guadagnare una giusta quota dei profitti dell'azienda
  • 2 volte più probabilità di avere una buona possibilità di promozione

Lavorare è meglio nelle aziende certificate


 

Luogo di lavoro medio negli Stati Uniti

Luoghi di lavoro certificati

Quanto è meglio
lavorare presso Certified
aziende?

% Dipendenti che non vedono l'ora di venire al lavoro

42%

82%

+93%

% Dipendenti che ritengono che i profitti aziendali siano condivisi in modo equo

30%

68%

+125%

% Dipendenti che credono che i manager evitino i favoritismi

37%

74%

+102%

% Dipendenti che credono che le promozioni siano giuste

41%

76%

+88%

% Dipendenti che credono che le persone evitano di fare politica
e pugnalare alle spalle per portare a termine le cose

43%

80%

+88%

% Dipendenti che credono che le persone siano pagate in modo equo

41%

75%

+82%

 

I dipendenti felici fanno bene alle aziende e agli investitori

Trattare i dipendenti con cura e rispetto ripaga. Le aziende certificate ottengono risultati migliori su diversi indicatori chiave di business:

  • Agilità : il 66% in più di dipendenti si adatta rapidamente ai cambiamenti necessari al successo dell'azienda
  • Lavoro di squadra: i dipendenti hanno il 58% di probabilità in più di collaborare ad alto livello
  • Sforzo : il 67% in più di persone lavora in team disposti a dare di più al proprio lavoro


Dipendente e soddisfazione del cliente sono collegati

I consumatori vogliono acquistare da aziende orientate allo scopo che si preoccupano dei dipendenti. E la certificazione è un indicatore del fatto che un posto di lavoro tratta bene i propri dipendenti.

Allo stesso modo, i dipendenti certificati di un ottimo posto di lavoro valutano il loro servizio clienti più alto rispetto ai dipendenti del posto di lavoro medio negli Stati Uniti:

  • Servizio : i dipendenti hanno il 34% di probabilità in più di credere che la loro azienda fornisca un eccellente servizio clienti


Marchi del datore di lavoro che eclissano la concorrenza

Gli ottimi posti di lavoro certificati trattengono e attraggono più talenti. Vivono i loro marchi di datori di lavoro dall'interno verso l'esterno:

  • Referral dei dipendenti : l'86% dei dipendenti afferma che raccomanderebbe la propria azienda ad altri, rispetto al solo 56% del posto di lavoro medio negli Stati Uniti
  • Reclutare talenti – in altre parole; i dipendenti hanno il 60% di probabilità in più di aiutare i propri datori di lavoro a reclutare i migliori talenti sostenendo con forza le loro organizzazioni ad amici e familiari
  • Conservazione : i dipendenti hanno il 51% in più di probabilità di rimanere a lungo


La prova è nel budino

I sondaggi tra i dipendenti non mentono: i luoghi di lavoro certificati sono di gran lunga superiori alla media dei luoghi di lavoro statunitensi, quindi vale la pena fare tutto il necessario per ottenere la certificazione.

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