面接の質問「なぜここで働きたいのですか？」にどう答える？

公開: 2022-07-04

面接は気持ちを落ち着かせるプロセスであり、面接官と求職者の両方が一緒に働けるかどうかを判断する時間です。

あなたがその役割に本当に興味を持っているかどうかを面接官が知る方法の 1 つは、「なぜここで働きたいのですか?」という質問をすることです。

単純な質問のように見えますが、非常に多くの意味が込められているため、質問に答えるのに少し緊張するかもしれません。

でも、少し心配しないでください！会社について詳しく調べ、自分がその役割に適していると思う理由を自問することで、この質問に簡単に備えることができます。

この記事では、次のことについて説明します。

面接官が「なぜここで働きたいのか」と尋ねる理由
質問に答えるときに避けるべき間違い。
調査を行ったことを示す回答。

記事に入る前に、Enhancv には優れたキャリアカウンセリングサービスがあり、専任のカウンセラーが面接の準備を支援し、模擬面接を行うこともできます。そうすることで、自信を持って面接に臨むことができます。

面接官が「なぜここで働きたいのか」と尋ねる理由

面接官がそこで働きたい理由を尋ねる理由はたくさんあります。

面接で聞かれる質問と同じように、この質問の背後にはいくつかの隠された意味があります。

この質問はコインの表と裏のように多面的であり、面接官は何があなたをその会社で働くように惹きつけているのか、何があなたをこの役割で働かせる動機を与えているのかを探ろうとしています。以下でもう少し詳しく見てみましょう。

1. この特定の会社で働きたい理由は何ですか?

採用マネージャーは、あなたが会社で行われている良いことによって動機づけられているかどうかを知りたがっています. 彼らは、その素晴らしい実績、優れた顧客サービス、および企業文化への優れたアプローチにより、あなたが会社の一員になりたいと思っていることを知りたがっています.

これは、会社が誇りに思っていることを理解するのに役立つ、ちょっとした調査です。ヒントの 1 つは、会社のソーシャルメディアの投稿または幹部のソーシャルメディアの投稿をスクロールして、会社が何を重視しているかを理解することです。

会社の使命とビジョンに関する詳細情報を入手できるその他の場所を次に示します。

職務内容:ミッションステートメントなどの手がかりを得るために、職務内容を調べます。
会社のウェブサイト:会社のウェブサイトをチェックして、ホームページで何を紹介しているかを確認してください。
レビュー:オンラインで会社のレビューをスクロールして、従業員にとって会社が真にユニークである理由を理解してください。
友人や家族:この会社で働いている友人や家族に、会社のどこが一番楽しいか聞いてみましょう。

2. なぜこの役割で働きたいのですか?

ここでは、採用マネージャーが、具体的にあなたがそのポジションに応募した理由をもう少し理解しようとしています。

基本的に、「このような会社で働く原動力と動機は何ですか?」と尋ねられます。

動機に答える準備をするために、以下のチェックリストに従って、何があなたを動機付けているかを識別してください。

あなたが最も働きたいのはどのような会社ですか？彼らの文化は、この会社で働くというあなたの決定にどのように影響しますか?
あなたは自分のキャリアに対してどのような願望を持っていますか? また、この会社はあなたのキャリア目標の達成をどのように支援してくれますか?
この役割は、既存のスキルを強化するのにどのように役立つと思いますか?

場合によっては、自分のスキルや能力を真に理解するために、自分自身のパーソナルブランド、つまりデジタルでの評判を確立する必要があります。パーソナルブランドを持つことで、競合他社との差別化を図ることができます。

独自のパーソナルブランドの作成に興味がある場合は、次の記事をご覧ください:パーソナルブランドを作成するために使用する必要がある 11 のツール.

この3つの間違いを避ける

この質問に答える際によくある 3 つの間違いを避けてください。また、回答はできるだけ具体的にするようにし、会社の一員になりたい具体的な理由を挙げてください。

1. 一般的な回答

面接担当者は一般的な回答を見抜くことができ、あなたが役職や会社について調べていないように見えるかもしれません。

たとえば、なぜそこで働きたいのかと聞かれ、「その会社について良いことをたくさん聞いたので、自分にぴったりだと思う」と答えた場合、それは一般的すぎます。この回答には、あなたがその会社で働くのが素晴らしいと思う理由や、あなたがその会社の文化にぴったりだと思う理由は一切含まれていません。

2.不適切な回答

「私は最近会社を解雇されたので、請求書の支払いを手伝ってくれる仕事を見つける必要がありました。私が何を言いたいのか分かりますか?だからこそ、私はこの仕事を本当に活かすことができました!」

あなたも私も、質問に答えるには正しい方法と間違った方法があることを知っています。たとえば、あなたの回答が給料の回収に集中している場合、採用担当者はあまり興奮しません。

企業は、給料を稼ぐことだけでなく、キャリアアップややりがいのある有意義な仕事を見つけることなど、他のことに意欲的な人を見つけたいと考えています。

彼らは、あなたがその役割に魅力を感じ、会社の使命に興味をそそられたので、あなたがそのポジションの面接を受けていることを知りたがっています。

3. 弱い答え

弱い答えは、あなたが決めかねているように見えるものです。

典型的な弱い回答には、「求人掲示板をスクロールしていて、あなたの求人情報を見つけたので、応募することにしました。それが最も理にかなっているように思えました」という質問に実際には答えていない間接的な回答が含まれます。

その答えは、その特定の会社のポジションにあなたが応募した動機について、採用担当者に何も伝えません。しかし、説得力のある答えを出せば、あなたがその仕事に向いていることを証明できます。

次のように考えてみてください。そのポジションに興奮している具体的な理由を突き止めることができない場合、採用マネージャーはなぜあなたをそのポジションに採用する必要があるのでしょうか?

「なぜここで働きたいのか」という質問に対する3つの答え

さまざまなキャリアパスについて具体的な回答を掘り下げて、この質問をさらに詳しく調べてみましょう。人事、販売、ホスピタリティの 3 種類のキャリアを以下に示します。それぞれを調べて、面接に使用できる重要な情報を収集できます。

例 1: 人事

あなたはあなたの従業員に組み込まれているので、私はここで働きたいです。 御社について私が本当に感心していることの 1 つは、従業員に無料でキャリア開発コースを提供したいというあなたの意欲です。

私にはここで働いている友人がいて、彼らは会議に参加したり、スキルを向上させるためのコースを受講したりする機会をすべて教えてくれました。

これは、人材分野での自分自身のキャリア目標を前進させると同時に、この会社を作り上げる機会でもあると非常に考えています。 私は、一緒に働く人々にキャリア開発の選択肢を提示し、彼らの仕事をより良くするための方法を示すことに情熱を注いでいます.

例 2: 販売

私は過去 7 年間、小さな市場環境で営業スキルを磨いてきましたが、市場をこれほど大きく支配している会社で働きたいとずっと思っていました。 私はあなたの全国的な販売キャンペーンを遠くから見てきたので、あなたが行っていることの一部になりたい.

特にZX4 GPUチップの新しい製品ラインで、コンピュータ販売業界で新境地を開拓し続けていることにさえ気付きました. あなたは前に進んでいます。私はあなたが市場を征服するのを手伝いたいと思っています.

例 3: ホスピタリティ

タイムシェア業界の顧客に最高のサービスを提供し、顧客が休暇を過ごすのに快適な場所を作るために必要なすべてを活用するというあなたのコミットメントを本当に尊重します.

御社の株価が上昇し続けていると聞きましたが、これはカリブ海の島々、メキシコと南アメリカのリゾート地、地中海の美しいビーチゲッタウェイへの事業拡大のおかげです。

あなたはホスピタリティ業界での卓越性で定評があり、北欧市場を含む他の市場への参入を支援することで、あなたの優れた実績に追加できることを私は知っています.

思考の糧：

この質問への回答を作成する前に、会社の使命、ビジョン、および価値を調べてください。
この質問に答えるために必要な多くの情報は、仕事の説明、会社の Web サイト、およびソーシャルメディアアカウントで見つけることができます。
「私は仕事が必要です」のような一般的で曖昧な答えは避け、会社やあなたがもたらすスキルについてあなたが賞賛する具体的な例に固執してください.

採用担当者との面接で成功したい場合は、Enhancv のキャリアカウンセラーサービスをチェックしてください。キャリアカウンセラーと話すことで、面接の質問のヒントや給与交渉のポイントを学ぶことができます。彼らの助けを借りて、面接官を驚かせるための実用的な例を準備できていると感じるでしょう.