職場
厳しい経済に直面しながらも、柔軟性と福利厚生を提供するヨーロッパで最高の職場
ヨーロッパの「ベスト・ワークプレイス・イン・ヨーロッパ」の従業員は、公正な給与、福利厚生、専門能力開発の機会を報告する傾向が高かった。
続きを読む人事の課題を乗り越え、繁栄する企業文化を築くための専門家による 5 つのヒント
前向きな企業文化を作るのは、難しい仕事のように思えるかもしれません。 ここでは、人事の課題をより良い職場とより成功したビジネスを促進する機会に変える 5 つの戦略を紹介します。
続きを読むリスニングプログラムが日産の従業員アンケート結果向上にどのように役立ったか
日産は、堅牢な従業員傾聴プログラムをどのように作成したかを共有し、組織内のすべての声が確実に届くようにするためのアドバイスを提供しています。
続きを読む上司の承認を必要としない会社文化を改善する 4 つの方法
企業文化の改善には、思っているほど時間をかける必要はありません。 毎日の小さな変化は、従業員の生産性とロイヤルティに効果をもたらします。
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