피해야 할 구직 실수에 대한 7가지 팁

게시 됨: 2022-01-16

일자리를 찾는 것은 생각보다 쉽지 않습니다. 그것은 우리 경력의 도전적인 부분입니다. 매일 수백 명의 사람들이 관심이 있거나 자격에 맞는 직업을 찾고 있습니다. 더 나은 직업을 찾으려면 지원하는 직업을 잘 선택해야 합니다. 일자리를 신청하기 전에 회사 또는 고용주가 찾고 있는 올바른 자격이 있는지 확인해야 합니다.

또 다른 중요한 것은 효과적인 이력서를 갖는 것입니다. 귀하의 모든 기술, 자격 및 업적이 포함되어야 하지만 간략하게 유지하는 것을 잊지 마십시오. 최선을 다하더라도 목적지에 도달하지 못하는 실수가 있을 수 있습니다. 그렇다면 구직에서 발생할 수 있는 실수는 무엇일까요? 원하는 직업을 얻기 위해 개선해야 할 점은 무엇입니까? 실수가 크거나 쉽게 해결할 수 있습니까?

일부 실수는 확실히 시간이 필요한 중대한 실수이지만 다른 실수는 작은 실수일 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 구직 활동에 해를 끼칠 수 있는 모든 것을 소홀히 해서는 안 됩니다. 따라서 경쟁이 치열한 이 세상에서 간단한 실수는 올바른 후보자라는 맥락에서 당신을 날려 버리기에 충분할 수 있습니다. 구직 활동에서 가장 흔히 저지르는 몇 가지 실수에 대해 알아보겠습니다.

랜덤 신청

직업 때때로 원하는 직업을 구하는 것이 상당히 어렵습니다. 그래서 사람들은 매칭되는 일자리를 기다리기 보다는 그냥 취업을 기대하며 무작위로 일자리에 지원한다. 이것은 구직자들이 구직할 때 가장 흔히 저지르는 실수 중 하나입니다. 당신의 적성과 관심에 맞지 않는 직업에 지원하는 것은 가치가 없습니다.

당신이 직업에 대한 자격이 없다면, 당신은 그것을 얻을 것으로 기대해서는 안됩니다. 오히려 시간을 내어 집중해서 구직활동을 하고 자신의 능력과 자격에 맞는 지원을 해야 합니다. 또는 기술을 향상시키고 다음을 얻는 데 도움이 되는 훈련을 받기 위해 노력할 수도 있습니다. 올바른 직업이나 직업.

표지를 보내지 않음

커버 레터는 귀하의 기술과 경험에 대한 추가 정보를 제공하는 문서입니다. 여기에는 기본 정보, 기술, 경험 및 지식이 포함됩니다. 이 문서에서 당신은 편지의 진정한 목적을 씁니다. 왜 직업을 원하는가? 당신을 주어진 공석에 적합한 후보자로 만드는 것은 무엇입니까? 등등.

구직자 입장에서, 즉 구직자가 커버 레터를 보내지 않는 큰 태만이 있습니다. 또한 커버 레터를 보내는 사람들은 필요한 모든 정보를 제공하는 데 중대한 실수를 범합니다. 다른 주요 실수는 작업에 필요한 중요한 문서를 첨부하지 않을 수 있습니다.

소셜 미디어 무시

소셜미디어 이들 요일은 네트워킹 이외의 다양한 용도로 사용됩니다. 구직할 때마다 자격, 이력서, 이력서 등이 모든 것을 할 것이라고 가정하지 마십시오. 강력한 소셜 미디어는 네트워킹 능력을 강화하고 구직에 영향을 줄 수 있습니다. 사람들이 쉽게 접근할 수 있도록 개방했습니다.

소셜 미디어에서 활발하게 활동하고 사람들과 그들의 산업을 팔로우하십시오. 많은 사람들이 회사에 대한 정보 부족으로 면접 후 거절당합니다. 회사에 대해 조사하십시오. Facebook, Twitter, LinkedIn 등과 같은 소셜 네트워킹 웹사이트에서 검색하십시오.

개인 네트워킹 피하기

이벤트 지역 사회 및 산업계에 나가서 연결하는 것도 취업에 매우 중요합니다. 물론 수줍어하는 것은 괜찮지만 최소한 몇 가지 개인적인 인맥을 만들기 위해 노력하십시오. 네트워킹은 필수적이며 취업에 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 필수 스킬입니다.

지역 행사에 참여하고 업계의 중요한 인물을 알고 인맥을 쌓는 시간을 가지십시오. 새로운 사람들과 연결하기 위해 소셜 미디어에만 국한되지 마십시오. 자신의 꿈이 이루어지게 될 징조입니다. 항상 수줍음을 많이 타는 경향이 있다면 목표를 자신에게만 국한시키게 될 것입니다. 온라인 네트워킹 외에 가능한 한 많은 사람들과 연결하는 목표를 설정하십시오.

개인적으로 거절하기

사실 사람들이 처음 지원했을 때 일자리 제안을 받는 경우는 드뭅니다. 취업이 그렇게 쉬운 일이 아닙니다. 따라서 거절당하더라도 너무 개인적으로 받아들이면 안 됩니다. 거절은 모든 구직자가 경력의 특정 시점에서 직면하는 정상적인 현상입니다. 거절로부터 많은 것을 배울 수 있습니다. 거절을 처리하는 다른 많은 긍정적인 방법이 있습니다.

거절의 이유와 당신에게 부족한 점을 알고자 노력하십시오. 사람들로부터 피드백을 받고 자신이 약한 기술을 향상시키거나 미래에 도움이 될 수 있는 새로운 기술을 습득하십시오. 고용주, 채용 담당자 및 기타 사람들로부터 받는 모든 피드백에 따라 행동하십시오. 다가오는 일자리에 지원하는 동안 거절을 강점으로 삼으십시오.

제한됨

구직 활동을 위해 인터넷 서핑을 하는 것은 좋은 생각입니다. 인터넷에서 많은 구인 정보를 찾을 수 있습니다. 온라인뿐만 아니라 오프라인에서도 많은 공석이 게시되고 있습니다. 요즘은 온라인으로도 신청하기가 훨씬 쉬워졌습니다. 그러나 탐색할 수 있는 다른 장소가 많이 있습니다. 온라인에 매달린다고 해서 원하는 직업을 얻을 수는 없습니다.

취업을 도와줄 사람을 찾을 수 있습니다. 추천이나 추천은 구직에 많은 도움이 됩니다. 또한 개인 또는 전문 네트워크를 쉽게 잡을 수 있습니다. 연결로 인해 취업 경쟁이 줄어들 수 있습니다. 그러나 사람들은 이 문제에 대해 부끄러워합니다. 그들은 친구나 아는 사람에게 연락하는 것을 주저합니다.

경쟁에서 눈을 떼다

경쟁의 시대입니다. 당신과 같은 수천 명의 사람들이 일자리를 찾고 있다는 사실을 절대 잊어서는 안 됩니다. 많은 사람들이 비슷한 수준의 비슷한 직업을 놓고 경쟁하는 것처럼 구직 범주에 속합니다. 귀하의 기술과 경험은 항상 염두에 두어야 하지만 동시에 주요 성과도 염두에 두어야 합니다.

당신을 다른 경쟁자들과 다르게 만들 수 있는 기술과 업적을 쌓기 위해 노력하십시오. 당신의 경쟁자들은 같은 종류의 책임을 져야 하지만 당신의 성취는 독특합니다. 능동적인 사고 방식과 이력서 프레젠테이션 방식이 문제가 됩니다. 당신의 기술을 표현하는 새로운 방법은 당신이 처음부터 더 나은 인상을 주는 데 도움이 될 것입니다. 구직활동은 매우 힘든 일입니다. 성공을 위한 올바른 지침이 필요합니다.