Рабочее место
В условиях сложной экономической ситуации лучшие рабочие места в Европе предлагают гибкость и благополучие
Сотрудники Best Workplaces в Европе чаще сообщали о справедливой оплате, благополучии и возможностях для профессионального развития.
Подробнее5 советов экспертов по решению HR-задач и созданию процветающей корпоративной культуры
Создание позитивной корпоративной культуры может показаться сложной задачей. Вот пять стратегий, которые помогут превратить HR-задачи в возможность улучшить рабочее место и сделать бизнес более успешным.
ПодробнееХотите улучшить качество работы? Смените компании, а не отрасли
В рейтинге «Лучшие рабочие места по отраслям 2023 года» приоритет отдается равенству и смыслу, превосходя типичные рабочие места.
ПодробнееКак программы прослушивания помогли Nissan улучшить результаты опросов сотрудников
Компания Nissan рассказывает о том, как она создала надежные программы выслушивания сотрудников, и предлагает советы, как сделать так, чтобы каждый голос в организации был услышан.
ПодробнееКак сосредоточенность на энтузиазме на рабочем месте может подтолкнуть сотрудников к выгоранию
Страсть на рабочем месте может быть хорошей вещью, но когда страсть становится навязчивой идеей, сотрудники подвергаются более высокому риску выгорания.
ПодробнееКак сохранить доверие сотрудников во времена потрясений
Когда работодатели тратят время на проверку персонала во время сбоев, это гарантирует, что доверие сотрудников не будет подорвано.
ПодробнееОтличные рабочие места делятся своими лучшими примерами гибкости рабочего места
Вот примеры гибкости рабочего места, которую может использовать каждая компания, независимо от того, предлагаете ли вы удаленную работу.
ПодробнееКак умение слушать должно определять вашу стратегию возвращения в офис
Как одна из 100 лучших компаний для работы обосновывает свою стратегию возвращения в офис.
ПодробнееНа лучших рабочих местах Азии 2023 года сотрудники получают более высокий уровень обслуживания
Как рейтинг «Лучшие рабочие места в Азии 2023 года» демонстрирует сотрудникам свою заботу.
Подробнее4 способа улучшить корпоративную культуру, которые не обязательно одобрять вашему руководителю
Улучшение культуры вашей компании не займет столько времени, как вы думаете. Небольшие ежедневные изменения могут окупиться повышением производительности и лояльности сотрудников.
Подробнее