บทความทั้งหมด

คู่มือการปรับปรุงคุณภาพการจ้าง

การไม่ฝึกอบรมผู้สัมภาษณ์ ใช้การประเมิน หรือการรับรอง DEI และการปฏิบัติตามกฎหมายจะส่งผลเสียต่อคุณภาพของการจ้างงาน

อ่านเพิ่มเติม

ตารางงานแน่น? ความลับของช่วงเวลาที่ไม่ได้กำหนดเวลาในที่ทำงาน

ความเป็นธรรมชาติและการทำงานนอกเวลาทำให้คุณไม่สบายใจหรือไม่? ในความเป็นจริง “การผจญภัยที่ไม่ได้กำหนดไว้ล่วงหน้า” สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความไว้วางใจ นวัตกรรม และการเรียนรู้ หาข้อมูลเพิ่มเติม.

อ่านเพิ่มเติม

3 ประโยชน์ของการสร้างกลยุทธ์การจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

ค้นพบวิธีที่ทีมงานที่มีความสามารถ ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และพนักงานโดยรวมได้รับประโยชน์จากกลยุทธ์การจ้างงานที่เน้นข้อมูลเชิงลึกและอิงตามข้อมูล

อ่านเพิ่มเติม

การจ้างงานจำนวนมาก

การสรรหาบุคลากรจำนวนมากเกี่ยวข้องกับการจ้างผู้สมัครหลายแสนคนในกรอบเวลาอันสั้น – การจ้างงานแบบไฮเปอร์สเกลหรือการสรรหาจำนวนมาก

อ่านเพิ่มเติม

ถึงเวลาปิด Pay Gap—นี่คือวิธีเริ่มต้น

วิธีที่ผู้นำสามารถปิดช่องว่างการจ่ายเงินและช่วยให้ผู้หญิงติดต่อเพื่อนร่วมงานชายได้

อ่านเพิ่มเติม

วิธีสร้างแผนการสรรหาบุคลากรสำหรับปี 2023

ผู้นำที่มีความสามารถ: มุ่งเน้นไปที่สี่ด้านนี้เมื่อสร้างแผนการสรรหาบุคลากรในปี 2023 เพื่อปรับปรุงการทำงานของทีมและบรรลุเป้าหมายการจ้างงาน

อ่านเพิ่มเติม

2023 เทรนด์การสรรหาที่ทีม Talent ทุกคนควรรู้

การได้มาซึ่งบุคลากรที่มีความสามารถและผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจที่พูดที่ Lever Accelerate แบ่งปันแนวโน้มการสรรหา 5 ประการที่จะส่งผลกระทบต่อทีม TA ในปี 2023

อ่านเพิ่มเติม

ถึงเวลาปิด Pay Gap—นี่คือวิธีเริ่มต้น

วิธีที่ผู้นำสามารถปิดช่องว่างของค่าจ้างและช่วยให้ผู้หญิงติดต่อกับเพื่อนร่วมงานชายได้

อ่านเพิ่มเติม

วิธีกระชับวงจรคำติชมของพนักงานและเรียกคืนประสิทธิภาพการทำงานของทีม

เรียนรู้ว่าความคิดเห็นของพนักงานในทีมของคุณสามารถผลักดันคุณค่า ปรับปรุงความพึงพอใจ และอำนวยความสะดวกในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องได้อย่างไร

อ่านเพิ่มเติม

สร้างกระบวนการสัมภาษณ์ที่ดีขึ้น

การสัมมนาผ่านเว็บตามความต้องการของ ERE การสร้างกระบวนการสัมภาษณ์ที่ดีขึ้น ผู้เชี่ยวชาญ 3 คนหารือเกี่ยวกับปัญหาและแนวทางแก้ไขในกระบวนการสัมภาษณ์องค์กรในปัจจุบัน

อ่านเพิ่มเติม