更多

工作

当你住在合适的地方时,获得更高的工资

你想比你已经为完全相同的工作多赚 30% 的钱吗? 多出 66% 怎么样? 还是多出 120%?! 当然,你会选择赚更多的钱来做同样的事...

阅读更多

如何在尼泊尔找到银行以外的工作

许多人才有兴趣从事银行业。 发送了数千份申请,其中只有符合条件的候选人入围进一步处理,只有少数人被录用。 所以,如果你没有得到那份银行工...

阅读更多

240 多个理由让这个 Dashain 更有价值

在 Dashain 中,来自教育、医疗保健、广告和营销、金融、技术等行业的主要公司正在招聘。 当谈到工作和职业机会时,时间通常是不可预测...

阅读更多

7个应避免的求职错误提示

找工作并不像人们想象的那么容易。 这是我们职业生涯中具有挑战性的一部分。 每天,数百人都在寻找他们感兴趣或符合他们资格的工作。 要找到更...

阅读更多
更多

员工

One Model 和 Mercer 对参与度和人员分析的见解 | 利普根

Firstup 最近举办了网络研讨会“赋权您的员工:数据驱动的敬业度策略”,由人员分析公司 One Model 和人力资源技术咨询公司 ...

阅读更多

利用 Gartner 魔力象限进行更明智的技术选择

Gartner 魔力象限是著名的框架和图形表示形式,受人尊敬的研究和咨询公司 Gartner 使用它来评估公司在各种技术市场中的排名。 ...

阅读更多

Firstup 与 Josh Bersin 举办的网络研讨会的四大要点

在我们最新的网络研讨会“与真正了解的员工建立联系”中,我们会见了 Firstup 顾问和人力资源技术领域的权威 Josh Bersin ...

阅读更多

解决人力资源领导者面临的紧迫问题的 3 种解决方案

随着现代工作场所的快速发展,CHRO 和人员团队正在应对众多挑战,包括招聘具有合适技能的员工、连接分散的员工队伍、培养高效的管理人员以及...

阅读更多

HR 利用 AI 更智能地工作的 3 种方式

自 ChatGPT 和其他生成式人工智能技术在 2023 年初爆发以来,工人们的反应既兴奋又焦虑。 人工智能可以做许多令人惊奇的事情,但...

阅读更多

关于员工体验,每位首席执行官都应该了解的三件事

去年九月,我们在凤凰城结束了 Attune '23。 这项重要的员工体验活动让企业领导者有机会齐聚一堂,分享关于增强员工能力和提...

阅读更多
更多

职业

在国外最容易找到的10个工作

如果您有兴趣在国外工作,可以找到许多工作。 必须研究在您的国籍国以外从事工作所需的材料,例如签证和有效护照。 有了这些信息,您可以搜索适...

阅读更多

如何自信地在会议上发言

无论您从事什么行业,您都可能必须定期参加至少几次会议。 会议可以帮助团队聚在一起讨论项目、即将到来的需求、目标和其他重要主题。 但是,无...

阅读更多

如果你想旅行,10个最流动的职业

当 COVID-19 大流行来袭,数百万员工偏远时,公司开始认识到提供灵活工作安排的价值。 虽然一些工人已经回到办公室工作,但其他许多人...

阅读更多

利用创造力想出另一种方法来提高薪水

随着您在自己的岗位上工作并变得更有经验,您可能会要求加薪。 要求加薪并不容易,但这样做可以帮助您展示您的价值以及您为组织带来的价值。 但...

阅读更多

如何与你的老板谈论职业目标(加上提示)

大多数员工都希望在自己的职业生涯中取得进步,但与老板讨论职业目标可能具有挑战性。 如果您工作的公司有明确的晋升途径,那么您可以更容易地确...

阅读更多

营销对你来说是个好职业吗?

在考虑在大学攻读不同的职业道路和专业时,您可能想知道市场营销是否是一个不错的选择。 这当然可以是一个有利可图的职业选择,尽管它不一定是一...

阅读更多
更多

面试

更多

企业文化

更多

简历

如何撰写实习简历

做得好! 您已经成功攀登了学术界的高峰,并准备好踏上您的职业之旅。 然而,作为一名应届毕业生,你会发现这个领域相当具有挑战性,招聘人员经...

阅读更多

如何在简历中添加兵役经历

来自军队,您在服役期间学到了很多宝贵的技能,可以帮助您在许多工作中表现出色。 当您过渡到平民生活时,至关重要的是要以与未来雇主产生共鸣的...

阅读更多

如何回答——“带我浏览一下你的简历”

准备面对工作面试是一项需要时间和深思熟虑的准备的任务。 面试期间提出的最常见但也最关键的问题之一是:“带我浏览一下你的简历。” 这个问题...

阅读更多

简历的动作动词

弄清楚如何制作最好的简历感觉就像试图解决一个棘手的难题。 大多数人都了解基础知识:过去的工作、资格和技能。 但有一个虽小但有影响力的部分...

阅读更多

如何在求职面试中回答“带我浏览你的简历”

面试官的标准做法是从介绍性问题开始面试,这就是为什么“告诉我你自己”是一个如此常见的问题。 您最有可能偶然发现的替代方法是“带我浏览您的...

阅读更多

扭转局面:信息面试如何开启你的新职业(您可以使用 24 个额外的信息面试问题)

有没有想过在求职面试中扭转局面? 这或多或少是信息采访中发生的事情。 您是向您想从事的行业中您钦佩或尊重的人提出问题的人,以收集信息并在...

阅读更多
更多

创业

更多

工作场所

在最适合父母的工作场所,经理的支持可带来丰厚的福利

顶级雇主提供从带薪休假到儿童保育支持等一流的服务,同时确保每位员工都有一位关心他们的经理。 大多数公司在寻求支持在职父母时,都会首先评估...

阅读更多

采用每周四天工作制的 6 个技巧

全球软件和工程服务提供商 Rimini Street 分享了它如何测试试点计划并将其扩展到其 2,000 名全球员工。 尽管美国典型工作...

阅读更多

增强员工倾听策略的 3 个技巧

您向员工询问有关工作经历的问题可以预测您的企业今年的业绩表现。 员工倾听是健康工作场所和繁荣文化的核心支柱——那么为什么这么多公司在这一...

阅读更多

支持跨性别员工,让盟友关系成为一种管理技能

LinkedIn 职业专家兼高级总监安德鲁·麦卡斯基尔 (Andrew McCaskill) 分享了盟友如何帮助支持跨性别同事的技巧。 ...

阅读更多

改善与一线员工沟通的 4 种方法

工业气体公司梅塞尔分享了如何让员工了解情况而又不分散他们对重要工作的注意力的技巧。 您与员工的沟通方式对职场文化有着深远的影响。 对于工...

阅读更多

有意义的工作、灵活性是退伍军人进入职场的首要愿望

以下是您应该如何集中精力招募和支持退伍军人、现役军人及其家人。 退伍军人、预备役军人和国民警卫队成员可以成为您的劳动力队伍中的宝贵补充,...

阅读更多
更多

人力资源

使用 Talview 的辅助摄像头功能改进在线监考

在线监考给组织和监考人员带来了独特的挑战。 数字世界缺乏传统考试固有的物理监督,这使得考生很容易参与不诚实的行为。 监考人员经常遇到以下...

阅读更多

通过虚拟招聘会开启您的成功之旅

虚拟招聘会的兴起在当今不断变化的就业市场中,职业成功往往取决于一个人适应变化和利用创新求职方法的能力。 传统的招聘会曾经是连接求职者与雇...

阅读更多

如何制定有效的客户培训计划

在当今快速发展的科技行业中,产品的复杂性往往会导致采用率降低和客户流失率升高。 为了应对这些挑战,B2B SaaS 公司必须实施全面的客...

阅读更多

用于客户培训的十大 LMS 解决方案

在数字时代,提供有效的客户培训对于企业推动产品采用、提高客户满意度和促进长期成功至关重要。 学习管理系统 (LMS) 是向客户提供全面且...

阅读更多

将语言能力测试提升到一个新的水平:在线监考的作用

语言测试在评估语言能力和促进有效沟通方面发挥着关键作用。 在本文中,我们将探讨语言能力测试的重要性、其多样化的应用,以及在线监考如何增强...

阅读更多

用于客户培训的十大 LMS 解决方案

在数字时代,提供有效的客户教育对于企业推动产品采用、提高客户满意度和促进长期成功至关重要。 学习管理系统 (LMS) 是向客户提供全面且...

阅读更多
更多

管理

如何开展清洁业务:分步指南

乍一看,弄清楚如何开展清洁业务似乎是一项不可能完成的任务。 但是,通过将流程分解为简单、易于实现的步骤,您可以将不可能变成可能。 在本文...

阅读更多

固定时间表:它们是什么以及如何实施

是否正在寻找一种方法让您的团队成员在工作时尽可能容易记住? 尝试固定的时间表。 在本文中,您将了解什么是固定时间表、如何在您的企业中实施...

阅读更多

轮班出价:它是什么以及如何在您的业务中使用它

如果您认为您的企业可能会从更多员工参与工作安排流程中受益,请考虑提供轮班竞价。 这种独特的日程安排方法允许更积极的参与,并可能产生一个让...

阅读更多

2-2-3 工作时间表:它是什么以及如何实施

对于员工全天候工作来处理客户需求和紧急情况的组织来说,轮班安排至关重要,可能会带来重大挑战。 一种流行的解决方案是 2-2-3 时间表。...

阅读更多

2023 年 9 款最佳员工时间跟踪软件和应用程序

无论您经营的企业类型或规模如何,员工时间跟踪应用程序都可以成为一个有价值的工具。 将此类应用程序纳入您的工作流程可以帮助您保持员工生产力...

阅读更多

2023 年 15 名最佳员工名册应用

正在寻找一款员工名册应用程序来为您的团队排班的混乱带来一点秩序吗? 我们可以提供帮助。 在本文中,我们讨论当今市场上的一些最佳选择,以便...

阅读更多
更多

求职信

更多

团队建设

2022 年 19 款有趣的工作猜谜游戏

这是我们最适合工作的猜谜游戏列表。 猜谜游戏是鼓励良好沟通和快速思考能力的破冰活动。 例子包括我是谁,我从来没有,两个真理和一个谎言。 ...

阅读更多

2022 年 21 条有效的招聘技巧和策略

这是我们的最佳招聘技巧和策略列表。 招聘技巧和策略是确保您找到最适合您团队的人选的方法。 例如,在您的职位发布中要准确和透明,并有一个明...

阅读更多

17个创意年度公司会议想法和活动

这是最佳年度公司会议想法和活动的列表。 年度公司会议的想法是在年度公司范围内的聚会中吸引员工的方式。 示例包括预算头脑风暴、创新想象会议...

阅读更多

13个工作场所多元化计划理念

您找到了我们的工作场所多元化计划创意清单。 工作场所多元化计划理念是旨在培养一种工作场所文化的团体活动,在这种文化中,所有团队成员都因其...

阅读更多

如何发现远程员工的倦怠(以及解决方法)

您找到了我们关于如何发现远程员工的倦怠以及解决方法的文章。 远程员工的倦怠是指员工在精神和情感上感到疲倦,无法满足对工作的期望。 迹象包...

阅读更多

工作中高绩效者的 14 个迹象

这是我们在工作中表现出色的最佳迹象的清单。 在工作中表现出色的迹象是团队成员在工作中超越自己的指标。 例子包括保持积极的心态、采取主动和...

阅读更多
更多

招聘

人才领导者如何跟踪他们的招聘 KPI

为您的人才招聘团队设置“正确的”招聘 KPI——基于多种因素,包括经济状况和您组织的财政健康和业务方向——是当今成功的数据驱动招聘的基础...

阅读更多

内部招聘对您的企业的优势

候选人关系管理 (CRM) 不仅仅是识别外部候选人、联系外部候选人并保持他们的首要地位。 这也是关于内部招聘的: 确定您和招聘经理认为可...

阅读更多

2022 年的 10 个有影响力的招聘博客将在 2023 年为您提供帮助

日子过得很艰难。 在迫在眉睫的经济衰退和紧缩的员工人数之间,人才团队不得不求助于行业思想领袖,以了解接下来会发生什么。 当像您这样的 T...

阅读更多

可以使您的业务更好的 DEI 计划

事实证明,多元化、公平和包容 (DEI) 举措可以帮助雇主吸引顶尖人才并说服高绩效人才长期留任。 相反,近年来,缺乏任何协调一致的 DE...

阅读更多

建立数据驱动的招聘策略的 3 大好处

如今,出于以下几个关键原因,公司采用数据驱动的招聘策略: 依靠直觉已经不够了(而且已经有一段时间了) 。 使用情绪和直觉来确定向谁提供报...

阅读更多

如何制定 2023 年的招聘计划

许多人才招聘负责人都同意,制定年度招聘计划的最佳方式是了解上次招聘策略的哪些方面有效,哪些无效。 这些 TA 领导者建议进行回顾,涵盖高...

阅读更多
更多

退休