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工作

當你住在合適的地方時,獲得更高的工資

你想比你已經為完全相同的工作多賺 30% 的錢嗎? 多出 66% 怎麼樣? 還是多出 120%?! 當然,你會選擇賺更多的錢來做同樣的事...

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如何在尼泊爾找到銀行以外的工作

許多人才有興趣從事銀行業。 發送了數千份申請,其中只有符合條件的候選人入圍進一步處理,只有少數人被錄用。 所以,如果你沒有得到那份銀行工...

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240 多個理由讓這個 Dashain 更有價值

在 Dashain 中,來自教育、醫療保健、廣告和營銷、金融、技術等行業的主要公司正在招聘。 當談到工作和職業機會時,時間通常是不可預測...

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7個應避免的求職錯誤提示

找工作並不像人們想像的那麼容易。 這是我們職業生涯中具有挑戰性的一部分。 每天,數百人都在尋找他們感興趣或符合他們資格的工作。 要找到更...

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員工

One Model 和 Mercer 對參與度和人員分析的見解 | 利普根

Firstup 最近舉辦了網路研討會“賦權您的員工:數據驅動的敬業度策略”,由人員分析公司 One Model 和人力資源技術諮詢公司 ...

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利用 Gartner 魔力像限進行更明智的技術選擇

Gartner 魔力像限是著名的框架和圖形表示形式,受人尊敬的研究和顧問公司 Gartner 使用它來評估公司在各種技術市場中的排名。 ...

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Firstup 與 Josh Bersin 舉辦的網路研討會的四大要點

在我們最新的網路研討會「與真正了解的員工建立聯繫」中,我們會見了Firstup 顧問和人力資源技術領域的權威Josh Bersin 以及...

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解決人力資源領導者面臨的迫切問題的 3 種解決方案

隨著現代工作場所的快速發展,CHRO 和人員團隊正在應對眾多挑戰,包括招募具有合適技能的員工、連結分散的員工隊伍、培養高效的管理人員以及...

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HR 利用 AI 更聰明運作的 3 種方式

自從 ChatGPT 和其他生成式人工智慧技術在 2023 年初爆發以來,工人的反應既興奮又焦慮。 人工智慧可以做許多令人驚奇的事情,但...

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關於員工體驗,每位執行長都應該了解的三件事

去年九月,我們在鳳凰城結束了 Attune '23。 這項重要的員工體驗活動讓企業領導者有機會齊聚一堂,分享關於增強員工能力和提...

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職業

在國外最容易找到的10個工作

如果您有興趣在國外工作,可以找到許多工作。 必須研究在您的國籍國以外從事工作所需的材料,例如簽證和有效護照。 有了這些信息,您可以搜索適...

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如何自信地在會議上發言

無論您從事什麼行業,您都可能必須定期參加至少幾次會議。 會議可以幫助團隊聚在一起討論項目、即將到來的需求、目標和其他重要主題。 但是,無...

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如果你想旅行,10個最流動的職業

當 COVID-19 大流行來襲,數百萬員工偏遠時,公司開始認識到提供靈活工作安排的價值。 雖然一些工人已經回到辦公室工作,但其他許多人...

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利用創造力想出另一種方法來提高薪水

隨著您在自己的崗位上工作並變得更有經驗,您可能會要求加薪。 要求加薪並不容易,但這樣做可以幫助您展示您的價值以及您為組織帶來的價值。 但...

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如何與你的老闆談論職業目標(加上提示)

大多數員工都希望在自己的職業生涯中取得進步,但與老闆討論職業目標可能具有挑戰性。 如果您工作的公司有明確的晉升途徑,那麼您可以更容易地確...

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營銷對你來說是個好職業嗎?

在考慮在大學攻讀不同的職業道路和專業時,您可能想知道市場營銷是否是一個不錯的選擇。 這當然可以是一個有利可圖的職業選擇,儘管它不一定是一...

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面試

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企業文化

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簡歷

如何撰寫實習簡歷

做得好! 您已經成功攀登了學術界的高峰,並準備好踏上您的職業之旅。 然而,作為一名應屆畢業生,你會發現這個領域相當具有挑戰性,招聘人員經...

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如何在簡歷中添加兵役經歷

來自軍隊,您在服役期間學到了很多寶貴的技能,可以幫助您在許多工作中表現出色。 當您過渡到平民生活時,至關重要的是要以與未來雇主產生共鳴的...

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如何回答——“帶我瀏覽一下你的簡歷”

準備面對工作面試是一項需要時間和深思熟慮的準備的任務。 面試期間提出的最常見但也最關鍵的問題之一是:“帶我瀏覽一下你的簡歷。” 這個問題...

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簡歷的動作動詞

弄清楚如何製作最好的簡歷感覺就像試圖解決一個棘手的難題。 大多數人都了解基礎知識:過去的工作、資格和技能。 但有一個雖小但有影響力的部分...

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如何在求職面試中回答“帶我瀏覽你的簡歷”

面試官的標準做法是從介紹性問題開始面試,這就是為什麼“告訴我你自己”是一個如此常見的問題。 您最有可能偶然發現的替代方法是“帶我瀏覽您的...

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扭轉局面:信息面試如何開啟你的新職業(您可以使用 24 個額外的信息面試問題)

有沒有想過在求職面試中扭轉局面? 這或多或少是信息採訪中發生的事情。 您是向您想從事的行業中您欽佩或尊重的人提出問題的人,以收集信息並在...

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創業

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工作場所

在最適合父母的工作場所,經理的支持可帶來豐厚的福利

頂級雇主提供從帶薪休假到兒童保育支援等一流的服務,同時確保每位員工都有一位關心他們的經理。 大多數公司在尋求支持在職父母時,都會先評估他...

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採用每週四天工作制的 6 個技巧

全球軟體和工程服務提供商 Rimini Street 分享了它如何測試試點計劃並將其擴展到其 2,000 名全球員工。 儘管美國典型工作...

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增強員工傾聽策略的 3 個技巧

您向員工詢問有關工作經驗的問題可以預測您的企業今年的業績表現。 員工傾聽是健康工作場所和繁榮文化的核心支柱——那麼為什麼這麼多公司在這一...

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支持跨性別員工,讓盟友關係成為管理技能

LinkedIn 職業專家兼高級總監 Andrew McCaskill 分享了盟友如何幫助支持跨性別同事的技巧。 公司和員工個人可以做些...

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改善與第一線員工溝通的 4 種方法

工業氣體公司梅塞爾分享瞭如何讓員工了解情況而又不分散他們對重要工作的注意力的技巧。 您與員工的溝通方式對職場文化有著深遠的影響。 對於工...

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有意義的工作、彈性是退伍軍人進入職場的首要願望

以下是您應該如何集中精力招募和支持退伍軍人、現役軍人及其家人。 退伍軍人、預備役軍人和國民警衛隊成員可以成為您的勞動力隊伍中的寶貴補充,...

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人力資源

使用 Talview 的輔助攝影機功能改進線上監考

線上監考為組織和監考人員帶來了獨特的挑戰。 數位世界缺乏傳統考試固有的物理監督,這使得考生很容易參與不誠實的行為。 監考人員經常遇到以下...

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通過虛擬招聘會開啟您的成功之旅

虛擬招聘會的興起在當今不斷變化的就業市場中,職業成功往往取決於一個人適應變化和利用創新求職方法的能力。 傳統的招聘會曾經是連接求職者與雇...

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如何制定有效的客戶培訓計劃

在當今快速發展的科技行業中,產品的複雜性往往會導致採用率降低和客戶流失率升高。 為了應對這些挑戰,B2B SaaS 公司必須實施全面的客...

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用於客戶培訓的十大 LMS 解決方案

在數字時代,提供有效的客戶培訓對於企業推動產品採用、提高客戶滿意度和促進長期成功至關重要。 學習管理系統 (LMS) 是向客戶提供全面且...

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將語言能力測試提升到一個新的水平:在線監考的作用

語言測試在評估語言能力和促進有效溝通方面發揮著關鍵作用。 在本文中,我們將探討語言能力測試的重要性、其多樣化的應用,以及在線監考如何增強...

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用於客戶培訓的十大 LMS 解決方案

在數字時代,提供有效的客戶教育對於企業推動產品採用、提高客戶滿意度和促進長期成功至關重要。 學習管理系統 (LMS) 是向客戶提供全面且...

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管理

如何開展清潔業務:逐步指南

乍一看,弄清楚如何開展清潔業務似乎是一項不可能的任務。 但是,透過將流程分解為簡單、易於實現的步驟,您可以將不可能變成可能。 在本文中,...

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固定時間表:它們是什麼以及如何實施

是否正在尋找一種方法讓您的團隊成員在工作時盡可能容易記住? 嘗試固定的時間表。 在本文中,您將了解什麼是固定時間表、如何在您的企業中實施...

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輪班出價:它是什麼以及如何在您的業務中使用它

如果您認為您的企業可能會從更多員工參與工作安排流程中受益,請考慮提供輪班競價。 這種獨特的日程安排方法允許更積極的參與,並可能產生一個讓...

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2-2-3 工作時間表:它是什麼以及如何實施

對於員工全天候工作來處理客戶需求和緊急情況的組織來說,輪班至關重要,可能會帶來重大挑戰。 一種流行的解決方案是 2-2-3 時間表。 在...

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2023 年 9 款最佳員工時間跟踪軟件和應用程序

無論您經營的企業類型或規模如何,員工時間跟踪應用程序都可以成為一個有價值的工具。 將此類應用程序納入您的工作流程可以幫助您保持員工生產力...

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2023 年 15 名員工名冊應用

正在尋找一款員工名冊應用程序來為您的團隊排班的混亂帶來一點秩序嗎? 我們可以提供幫助。 在本文中,我們討論當今市場上的一些最佳選擇,以便...

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求職信

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團隊建設

2022 年 19 款有趣的工作猜謎遊戲

這是我們最適合工作的猜謎遊戲列表。 猜謎遊戲是鼓勵良好溝通和快速思考能力的破冰活動。 例子包括我是誰,我從來沒有,兩個真理和一個謊言。 ...

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2022 年 21 條有效的招聘技巧和策略

這是我們的最佳招聘技巧和策略列表。 招聘技巧和策略是確保您找到最適合您團隊的人選的方法。 例如,在您的職位發布中要準確和透明,並有一個明...

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17個創意年度公司會議想法和活動

這是最佳年度公司會議想法和活動的列表。 年度公司會議的想法是在年度公司範圍內的聚會中吸引員工的方式。 示例包括預算頭腦風暴、創新想像會議...

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13個工作場所多元化計劃理念

您找到了我們的工作場所多元化計劃創意清單。 工作場所多元化計劃理念是旨在培養一種工作場所文化的團體活動,在這種文化中,所有團隊成員都因其...

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如何發現遠程員工的倦怠(以及解決方法)

您找到了我們關於如何發現遠程員工的倦怠以及解決方法的文章。 遠程員工的倦怠是指員工在精神和情感上感到疲倦,無法滿足對工作的期望。 跡象包...

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工作中高績效者的 14 個跡象

這是我們在工作中表現出色的最佳跡象的清單。 在工作中表現出色的跡像是團隊成員在工作中超越自己的指標。 例子包括保持積極的心態、採取主動和...

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招聘

人才領導者如何跟踪他們的招聘 KPI

為您的人才招聘團隊設置“正確的”招聘 KPI——基於多種因素,包括經濟狀況和您組織的財政健康和業務方向——是當今成功的數據驅動招聘的基礎...

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內部招聘對您的企業的優勢

候選人關係管理 (CRM) 不僅僅是識別外部候選人、聯繫外部候選人並保持他們的首要地位。 這也是關於內部招聘的: 確定您和招聘經理認為可...

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2022 年的 10 個有影響力的招聘博客將在 2023 年為您提供幫助

日子過得很艱難。 在迫在眉睫的經濟衰退和緊縮的員工人數之間,人才團隊不得不求助於行業思想領袖,以了解接下來會發生什麼。 當像您這樣的 T...

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可以使您的業務更好的 DEI 計劃

事實證明,多元化、公平和包容 (DEI) 舉措可以幫助雇主吸引頂尖人才並說服高績效人才長期留任。 相反,近年來,缺乏任何協調一致的 DE...

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建立數據驅動的招聘策略的 3 大好處

如今,出於以下幾個關鍵原因,公司採用數據驅動的招聘策略: 依靠直覺已經不夠了(而且已經有一段時間了) 。 使用情緒和直覺來確定向誰提供報...

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如何制定 2023 年的招聘計劃

許多人才招聘負責人都同意,制定年度招聘計劃的最佳方式是了解上次招聘策略的哪些方面有效,哪些無效。 這些 TA 領導者建議進行回顧,涵蓋高...

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退休